• a) La atención de servicios comunes;
• b) La ejecución de obras de desarrollo local;
• c) El fortalecimiento de los instrumentos de gestión;
• d) La realización de programas vinculados a la protección del medio ambiente, al turismo y el fomento productivo, a la salud o a otros fines que les sean propios;
• e) La capacitación y el perfeccionamiento de personal municipal, como también de Alcaldes y Concejales, y
• f) La coordinación con instituciones nacionales e internacionales, a fin de perfeccionar el régimen municipal

• i. Asamblea General, integrada por el conjunto de sus socios activos;
• ii. Directorio conformado por cinco (5) miembros (uno por cada una de las cinco provincias que tienen comunas rurales en la Región Metropolitana de Santiago). Comprende los cargos de Presidente, Primer Vicepresidente, Segundo Vicepresidente, Secretario General, y Tesorero; Durarán tres años en sus cargos.
• iii. Tribunal de Disciplina, compuesto de tres (3) miembros;
• iv. Comisión Fiscalizadora de Finanzas, compuesta por tres (3) miembros;

No constan aportes iniciales o cuotas de incorporación; verificándose, en estatutos, sólo la existencia de futuras cuotas ordinarias y extraordinarias y entrega en comodato de bienes muebles e inmuebles

Nº 9433/2012 Santiago, 23/07/2012 Tramitado con el expediente E143231/2012